Neurodivers denken betekent simpelweg dat onze hersenen anders zijn bedraad. Het betekent dat onze manier van denken, voelen en waarnemen anders kan zijn dan wat als “normaal” wordt beschouwd. En dat is absoluut prima! Neurodivers denken voegt diversiteit en waarde toe aan onze samenleving.

Neurodivergentie omvat meestal autisme, dyslexie, dyscalculie, AD(H)D, hoogbegaafdheid en hoogsensitiviteit. Ook wordt de term soms gebruikt voor taalontwikkelingsstoornis, developmental coördination disorder (dyspraxie), afasie, NHA (niet aangeboren hersenletsel), verstandelijke beperking, syndroom van Gilles de la Tourette en psychische aandoeningen zoals schizofrenie, bipolaire stoornis, dissociatieve identiteitsstoornis, schizoaffectieve stoornis en persoonlijkheidsstoornissen zoals de antisociale persoonlijkheidsstoornis.

Het gaat om jouw ‘Unieke JIJ’

Ik geloof in de kracht van neurodiversiteit. Mensen met neurodiverse eigenschappen, beschikken vaak over unieke talenten en perspectieven. De benadering bij BureauCiC is juist gebaseerd op het omarmen van de kracht van diversiviteit.

Door het geven van persoonlijke aandacht ervaar je begeleiding op maat. Elk individu wordt gezien als uniek, met hun eigen behoeften en talenten.

Met empathie en begrip luister ik naar je verhaal zonder oordeel en bied je een veilige ruimte om jezelf te zijn.

BureauCiC viert diversiteit in al haar vormen en zorgt voor een inclusieve omgeving waarin iedereen wordt gewaardeerd.

Mijn benadering is niet alleen theoretisch, maar ook gebaseerd op praktische ervaring. Ik begrijp de uitdagingen en successen van neurodiverse personen uit de eerste hand.

Ik geloof dat neurodiversiteit een bron van kracht is en help individuen hun unieke talenten te ontdekken en te benutten, wat leidt tot positieve groei en zelfvertrouwen.